成都年会这样策划准没问题！

这一到年底任务就又来了，公司领导安排你来策划企业年会，没经验的你是不是相当犯愁？年会从哪些方面着手？其实成都年会不难开来，小编这里总结了一些经验，感兴趣快来看看，会对你有帮助的哦！~

开年会首先你得清楚你们企业的中心文化是什么，因为年会一般都是围绕着企业文化相关的来展开，谈论到一年的工作情况以及对于新的一年公司的规划和打算。

一般年会的计划应该提前一个月到两个月的时候就开始构思、安排了。首先要确定时间、主题、参加人员。

以上确定好后，就要选举办年会的场地了。场地不宜过远，能离公司近一点。最好是包房形式的，以免活动期间被别人打扰，规划好时间，最好能够提前预约。并安排好乘车路线，是一起过去，还是大家到那集合。

接下来就是节目的安排问题了。节目你是想请专业的表演团的话也要提前就预约好，还有舞台上的设备仪器。但是现在多才多艺的人也是很多的哦，你可以试试让公司里每个部门出一两个节目，或许会更吸引人的眼球的，并且这样相对于请表演团要省开支的多。

因为平日里大家都在公司里上班，都见惯了上班时候严肃的样子，所以年会也是增进交流和友谊的好时机。

你的年会上有没有抽奖环节呢，有的话，那么想一想年会奖品该准备什么比较合适呢？抽取奖品是最能让人激动的环节了，调动气氛，你可不能小看咯。奖品设置有大有小，做出相应的奖励。

年会是大家的，很多小细节方方面面都要考虑到，要将企业最好的展现出来！

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